Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local

GESTIÓN DE RR.HH. EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

Módulo 0.- Introducción

Módulo 1.- La Gestión de RRHH en la Administración Local (I)

• Problemática y problemas actuales en la gestión de RRHH
• Modernización y cambio en la gestión de RRHH en el contexto de la Administración Local

Módulo 2.- La Gestión de RRHH en la Administración Local (II)

• Estrategias recomendables para la modernización y cambio de gestión de RRHH en el contexto de la Administración Local

Módulo 3.- El Personal de la Administración Local (I)

• Conceptos básicos
• Procesos de la administración de personal

Módulo 4.- El Personal de la Administración Local (II)

• La desvinculación del personal. Jubilación
• Promoción profesional
• La ordenación del personal
• La provisión de puestos de trabajo

Módulo 5.- El Personal de la Administración Local (III)

• Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Local
• El régimen de incompatibilidades del personal de la Administración Pública
• El régimen disciplinario de personal de la Administración Local
• Condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración Local

Módulo 6.- El Personal de la Administración Local (IV)

• Las retribuciones del personal al servicio de la Administración Local
• La negociación colectiva
• Algunos conceptos básicos de la Administración Local
• Cuestiones de interés sobre el personal al servicio de la Administración Local

Páginas.- 160

Formato.- PDF