Psicología de Grupos y Organizaciones

PSICOLOGÍA DE GRUPOS Y ORGANIZACIONES

Módulo 1.- El Estudio de los Grupos en Psicología Social

• Desarrollo histórico del estudio de los grupos en psicología social
• Definición de grupo
• Algunos tipos de grupo
• Resumen

Módulo 2.- Métodos y Técnicas de Investigación en Psicología de los Grupos

• El predominio de los métodos en psicología de los grupos y otras cuestiones generales
• Tipos de estudio de grupo
• Las técnicas de recogida de datos
• Resumen

Módulo 3.- Composición y Estructura del Grupo

• La composición del grupo
• La estructura de grupo
• La jerarquís de status en los grupos
• Normas de grupo
• Los roles de grupo y su diferenciación desde la perspectiva funcionalista
• Resumen

Módulo 4.- El Liderazgo

• Perspectivas en el estudio del liderazgo
• Enfoques centrados en el lider
• Enfoques centrados en la interacción entre el liderazgo y las variables situacionales
• Enfoques centrados en los seguidores
• El liderazgo como proceso de influencia
• El liderazgo como proceso grupal
• El liderazgo transformacional y carismático
• Liderazgo y género
• Los aspectos éticos del liderazgo
• Consideraciones finales
• Resumen

Módulo 5.- Formación y Desarrollo del Grupo

• Objetivos
• El grupo como fenómeno dinámico
• Individualidad y pertenencia grupal
• Condiciones necesarias para la formación de un grupo
• ¿Por qué y para qué se forman los grupos?
• ¿Cómo se forman los grupos?
• El desarrollo del grupo
• Desarrollo de las relaciones entre el individuo y el grupo
• Los procesos grupales e intergrupales vistos desde una concepción dinámica del grupo
• El desarrollo del grupo en un contexto applicado
• Principales problemas teóricos y metodológicos en el estudio del desarrollo del grupo
• Resumen

Módulo 6.- Cohesión Grupal

• Cohesión grupal: aspectos teóricos y empíricos
• Variables antecedentes y consecuencias de la cohesión grupal
• La cohesión en los distintos tipos de grupos
• Comentarios finales
• Resumen

Módulo 7.- Proceso de Influencia en Grupos

• El conformismos: La influencia mayoritaria
• Influencia minoritaria: conversión e innovación
• La influencia mayoritaria y minoritaria en grupos interactivos
• Resumen

Módulo 8.- La Productividad Grupal

• Desempeño de grupo y tipos de tareas grupales
• La productividad grupal
• Efectos del público y de la coacción en la productividad
• El esfuerzo individual en las tareas colectivas
• Estrategias para evitar las pérdidas motivacionales
• Conclusiones
• Resumen

Módulo 9.- Los Procesos de Decisión en Grupos

• El proceso de decisión grupal
• La polarización de grupo
• La eleccion colectiva: los esquemas de decisión social
• Los sesgos y limitaciones en el tema de decisión en grupo
• El modelo de pensamiento grupal
• La investigación sobre pensamiento grupal
• La reducción del pensamiento grupal
• Comentarios al modelo y la investigación
• Resumen

Módulo 10.- Las Relaciones Intergrupales

• Principales enfoques de las relaciones intergrupales: de lo individual a lo colectivo
• Del favoritismo al rechazo
• Afectos y relaciones intergrupales
• Resumen

Formato: Ebook Pdf

Páginas: 362